15+ Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karyawan, Buruh, dan PNS Yang Benar

Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja – Bagi kita yang bekerja pada sebuah perusahaan, instansi pendidikan, atau mungkin pemerintahan, banyak hal yang diatur oleh suatu tata tertib di tempat tersebut. Dan kita sebagai seorang pekerja atau karyawan mau tidak mau memang harus mematuhi peraturan yang ada. Hal ini juga merupakan salah satu bentuk kedisiplinan dan profesionalitas kerja kita. Contoh kecil misalnya mengenai masalah waktu, kita harus dapat datang tepat waktu serta baru meninggalkan tempat kerja kita ketika waktu kerja memang sudah berakhir.

Lalu bagaimana jika kita (misalnya) terpaksa harus meninggalkan pekerjaan kita sebelum waktunya karena satu atau dua hal penting yang tidak dapat kita tunda? Atau bahkan mungkin kita tidak dapat hadir pada suatu hari karena kondisi yang memang tidak memungkinkan, seperti saat kita sakit. Ada sebagian orang yang kadang memaksakan diri untuk tetap bekerja meskipun kondisinya sedang tidak terlalu fit karena alasan profesionalitas atau pekerjaan yang benar – benar penting dan tidak dapat ditinggalkan. Memang hal seperti ini sah – sah saja untuk dilakukan dan tidak ada larangan.

Namun alangkah baiknya jika kita tidak terlalu memaksakan diri daripada terjadi sesuatu yang lebih fatal. Kalau pun kita mampu tetap bekerja dalam kondisi yang kurang sehat, kemungkinan besar kinerja kita tidak akan maksimal seperti biasa. Hal ini justru akan mempengaruhi perusahaan tempat kita bekerja. Dan alangkah lebih baiknya jika kita memohon izin untuk cuti sementara waktu. Caranya adalah dengan membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja, karena jika kita tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas maka kita dapat dianggap lalai dalam menjalankan tugas. Hal ini lah yang akan kita bahas pada artikel kita kali ini. Yaitu mengenai Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Yang Benar.

Surat Izin Tidak Masuk Kerja adalah surat yang dibuat oleh seseorang kepada perusahaan atau instansi tempatnya bekerja untuk meminta izin tidak masuk kerja disertai dengan alasan yang jelas. Alasan kenapa kita tidak dapat masuk kerja ini lah yang menjadi kunci apakah kita pantas mendapatkan izin atau tidak. Dalam membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja ini ada beberapa hal yang harus kita perhatikan. Beberapa hal tersebut misalnya :

Itu lah beberapa poin penting dalam pembuatan Surat Izin Tidak Masuk Kerja ini. Untuk lebih jelasnya, seperti biasa saya berikan beberapa Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Yang Benar. Berikut beberapa contohnya :

Yogyakarta, 8 Februari 2016

Hal : Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. TradisiOne Food
Jalan Mataram 10, Sleman, Yogyakarta

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama lengkap  : Aprilia Dwi Sri Handayani
Alamat               : Jalan Kebon Agung 12, Sendangadi, Mlati, Sleman, Yogyakarta
Jabatan             : Staff Administrasi PT. TradisiOne Food

Dengan ini saya memberitahukan bahwa pada Selasa, 9 Februari 2016 saya tidak dapat hadir untuk bekerja seperti biasa dikarenakan ada kepentingan keluarga yang tidak dapat ditinggalkan. Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud untuk memohon izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut.

Demikian surat izin ini saya sampaikan dengan sebenar – benarnya. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,

 

Aprilia Dwi Sri Handayani

Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. Orion Furniture And Property
di tempatDengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :Nama Lengkap  : Eka Ahmad Feri Setiawan
Alamat                : Jalan Bukit Indah 123, Pati
Jabatan              : Asisten Kepala Bagian Produksi PT. Orion Furniture And PropertyDengan ini bermaksud untuk memohon izin tidak dapat masuk kerja selama 3 hari terhitung sejak hari ini dikarenakan merawat anak saya yang sakit. Bersama surat ini pula saya sertakan surat keterangan hasil pemeriksaan kesehatan dari dokter Rumah Sakit Soewondo Pati.Demikian permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian serta kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.Pati, 8 Februari 2020
Hormat saya,

 

Eka Ahmad Feri Setiawan

Semarang, 8 Februari 2016
Perihal : Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Lampiran : 1 lembar

Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. Sinar Mandiri Jaya Abadi
Jalan Pemuda 12, Semarang

Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Lengkap : Ahmad Nur Mujiono
Alamat               : Jalan Merah Putih 17, Semarang
Jabatan             : Staff Produksi

Berdasarkan hasil pemeriksaan dokter Rumah Sakit Karyadi Semarang yang menyatakan bahwa saya harus mendapatkan perawatan di rumah sakit tersebut selama 5 hari terhitung sejak hari ini. Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud memohon kebijaksanaan dari Bapak/Ibu pimpinan untuk berkenan memberikan izinnya. Sebagai bukti, saya lampirkan hasil pemeriksaan dokter Rumah Sakit Karyadi Semarang dalam lembar terpisah.

Demikian permohonan izin ini saya sampaikan, atas kebijaksanaan serta izin yang diberikan saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,

 

Ahmad Nur Mujiono

Magelang, 25 Juli 2020

Perihal : Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Kepada Yth,

Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (SDM)

PT. Bintang Kejora Jaya

Jalan Musyawarah No. 99 Tunai, Magelang

 

Salam hormat,

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama Lengkap                        : Theofilo Surya

Alamat                                      : Jl. Agung No 56, Magelang Timur

Jabatan                                    : Staff SDM

Memohon izin untuk tidak masuk bekerja pada tanggal 25-27 Juli 2020, dikarenakan menikah. Saya bermaksud memohon kebijaksanaan dari bapak/ibu pimpinan untuk berkenan memberikan izin tidak masuk dalam bertugas seperti biasa pada hari tersebut.

Demikian permohonan izin tidak masuk kerja saya sampaikan, atas perhatian dan permaklumannya, saya ucapakan terima kasih.

Hormat saya,

 

Theofilo Surya

                                                                                                Bandung, 13 Januari 2019

Hal: Permohonan tidak masuk kerja

Yth. Kepala Divisi HRD

PT. Nusantara Sakti

Jalan Jenderal Ahmad Yani no 29 Bandung

Dengan Hormat, saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama              : Muhammad Haikal Hasan

Alamat            : Perumahan Ciremai Indah blok 45 A no 11 Bandung

Jabatan           : Staff Keuangan

Dengan ini saya bermaksud meberitahukan bahwa pada hari ini, senin 13 Januari 2019 tidak dapat melaksanakan kegiatan bekerja seperti biasanya dikarenakan ada anggota keluarga yang meninggal. Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud untuk meminta izin selama 3 hari terhitung sejak hari ini hingga tanggal 15 Januari.

Demikianlah surat ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas izinnya saya ucapkan banyak terimakasih.

Hormat saya,

 

Muhammad Haikal Hasan

Yogyakarta, 17 Juli 2003Kepada:

Yth. Direktur PT. Berkah Maju Jaya

Jl. Adipati Arya No. 24

Yogyakarta

 

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama              : Budhi Bayu Primadi

NIP                  : 1239503

Jabatan           : Staff Pemasaran

 

Memberitahukan bahwa terhitung sejak hari ini Selasa, 17 Juli 2003 hingga Kamis, 19 Juli 2003 tidak dapat masuk kerja seperti biasa dikarenakan ada kepentingan keluarga yakni menghadiri pemakaman saudara. Untuk itu, saya memohon izin agar Bapak/ Ibu dapat berkenan memberikan saya keringanan untuk tidak mengikuti kegiatan kerja sebagaimana biasanya.

Demikian untuk menjadi maklum. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,

 

Budhi Bayu Primadi

                                        Bekasi, 11 Agustus 2017

Perihal:Permohonan izin kerja

Yth. Kepala Bagian HRD

PT. Jaya Abadi

Jalan Kemuning no 41 Bekasi

 

Dengan hormat,

Saya yang bertandatangan dibawah ini:

Nama  : Rosa Mulianti

Alamat : Jalan Boulevard gang Mawar no 54 Bekasi

Jabatan : Staff Pemasaran PT. Jaya Abadi

dengan surat ini saya bermaksud memberitahukan bahwa pada hari ini, Selasa 11 Agustus 2017 saya tidak dapat masuk kerja seperti biasanya dikarenakan ada urusan yang sangat mendesak. Sehubungan dengan hal tersebut, saya memohon izin kepada bagian HRD untuk tidak berangkat ke kantor.

Demikian surat ini saya buat, atas izin dan perhatiannya saya ucapkan banyak terimakasih.

Hormat Saya

 

Rosa Mulianti

Batam, 27 Juli 2017

Hal            : Surat Pemohonan Cuti Kerja

Lampiran : –

 

Kepada Yth.

Yosi Hermawan

Kepala Puskesmas II Batam

di tempat

 

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama              : Rosa Vernandar

Jabatan           : Admin I Puskesmas Batam

Bersama surat ini saya bermaksud mengajukan cuti melahirkan. Adapun waktu yang dipertimbangkan yaitu selama 3 bulan, terhitung dari hari ini.

Demikian surat permohonan ini say buat, bersar harapan saya Bapak akan mengizinkan saya mengambil cuti ini.

Atas perhatian dan kebijaksanaannya, saya ucapkan terima kasih.

 

Hormat saya,                                                                          Mengetahui,

 

Rosa Vernandar                                                                      Yosi Hermawan